Organizational Learning & Systems Thinking
Quali sono le competenze delle NUOVE Learning Organization?
Come rompere le barriere organizzative?
Come si fa ad identificare i "motori della crescita aziendale"?
Come sviluppare una visione sistemica della realtà?
Quali sono le competenze dei Systems Thinker?
Akron è riconosciuta come leader indiscusso sui temi dell'apprendimento organizzativo e del pensiero sistemico. Da più di trent'anni sviluppiamo idee e strumenti per aiutare le aziende a diventare delle Learning Organization. Favoriamo inoltre lo sviluppo e la divulgazione di tali metodologie attraverso l'Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi (AIADS).